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【新东方在线英语口语学习】《我们的新东方》学习笔记-于军

作者:乐护士

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2021-04-19

现代企业的经营目标是追求利益的最大化,随

现代企业的经营目标是追求利益的最大化,随着进入互联网时代,各行各业的企业使命感越来越淡薄,融资、评价、IPO、上市等词汇频繁提出,利益的思想越来越重,似乎已经成为判断企业价值的基础,很少有企业认真思考对社会的贡献和价值,企业的愿景、使命、价值观、价值观更多的意义

古人的话是什么教育,教育,上施,下所有的效果也是教育,养育孩子,提高教育。俞老师提出的新东方愿景,我们不仅要成为优秀的教育机构,还要尊重文化价值,如何成为优秀、尊重文化价值的教育机构,由内而外的企业文化建设,合作实现愿景,使新东方的使命成为每个人的使命。在应试教育的大环境下,监护人送孩子学习,基本需求是提高成绩,但学习不应局限于此。授人与鱼不如授人与渔,新东方希望提高终身竞争力,塑造市民素质,赋予全球视野,在新东方,管理者如此要求自己,直接面对孩子的老师们要求自己,所有员工都将其作为自己的使命。少年强是中国强,中国未来百年需要这种精神,这是使命,是社会责任。

新东现在的影响力可能不足以让每个人都能感受到这个企业的精神,但其中一定有经验,新东想让所有来学习的孩子都能得到的能力,同样希望所有的员工都能得到,我们的工作不是单一的业绩目标,而是通过提高学习能力,进一步升华视野、精神、思想等方面基于这样的文化环境,我们的价值观是正确的,企业的价值观是正确的,这是教育的本质。

长期以来,我们都在谈论什么是新东方精神。新东方26年经历的无数风雨,也见过无数彩虹,赶上时代红利,每个人都有很多努力,在追求卓越的道路上,我们迎接挑战,在这种精神力量的引导下,我们积极乐观,敢于承受失败,敢于迎接挑战,作为员工,在这种精神力量的感染下,我们的人生一定会辉煌,在无数员工的凝聚下,这个企业也会辉煌。

遗憾的是,自己上学的时候,赶不上初期的新东洋,作为新东洋的员工,虽然有一定的教育感情,但是没有感受过新东洋的课程,很少这么认真地听俞先生的课程,在听的过程中产生了无限的思考,脑子里也想起了新东洋往年的大事件的录像,俞先生的课程的画面,新东洋纽约交易所的上市敲钟的场面。在新东方,我们为伟大的愿景和使命而努力,几年后,我们可能会离开,但新东方的经验不会被抹去,我们也会监督它,我们永远承载着新东方的精神,总是新东方的一部分,这就是我们的新东方。

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